带薪假

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带薪假 (PTO) 付款和涨薪的处理时间表

由于 SEIU 503 谈判单位的努力,护理服务提供者们从 2025 年 1 月 1 日迎来涨薪!

如果您希望以新的更高费率收到 PTO 付款,则需要在 2025 年 3 月 1 日或之后申请 PTO。因为在一个月内获得的 PTO 和工资率调整要到下个月底才会反映在您的 PTO 收入中。

当您获得涨薪时,请确保在未来所有 PTO 福利申请中把这段处理时间纳入考虑。

在需要时享受休假。

福利摘要

Carewell SEIU 503 带薪假(英文缩写为 PTO)福利帮助您在需要时享受休假。

在工作之外休假对您的身体、精神和情感健康来说都很重要!因此 Carewell SEIU 503 每年为符合资格的护理服务提供者提供长达 48 小时的 PTO 福利。每工作 20 小时,您就可以获得 1 小时的 PTO 福利,每月最多可以获得 4 小时的 PTO 福利。 

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重点注意事项

填写 Form W-9(W-9 表格)

要有资格获得您的 PTO 福利,您必须填写 Form W-9(W-9 表格)。如果 Carewell SEIU 503 没有您的 Form W-9(W-9 表格)存档,则您不会获得 PTO 福利。

如果未填写 Form W-9(W-9 表格)并将其发送至 Carewell SEIU 503,任何超过 12 个月的 PTO 福利时长都将过期,您将失去这些福利时长。 

如果您在我们这里有存档的 Form W-9(W-9 表格),那么在我们自动向您发送付款之前,您最多可以积攒 24 个月的 PTO 福利。或者,您可以在达到 24 个月之前申请使用部分 PTO 福利,并将其余福利存下来供以后使用。

您无需寻找代替您的人

向看护对象申请带薪假时,您没有责任寻找替代您的人。

Form 1099-MISC(1099-MISC 表格)

带薪假 (PTO) 福利属于应税收入。如果您在一年内获得了 600 美元或更多的 PTO 福利,将通过邮寄方式收到 Form 1099-MISC(1099-MISC 表格)。当某项应税收入没有扣除税款,但 IRS 仍然认为应纳税的情况下,将寄出这一表格。

请务必保管好 Form 1099-MISC(1099-MISC 表格),以便您在报税时使用。

即便您未收到 Form 1099-MISC(1099-MISC 表格),这笔福利金仍然属于应税收入。请对您在一年内申请的所有 PTO 福利保持跟踪记录。

如何获取 Form 1099-MISC(1099-MISC 表格)

邮寄

通常情况下,您(在我们存档的地址)会于 1 月至 2 月左右通过邮寄的方式收到 Form 1099-MISC(1099-MISC 表格)。

在 MyCarewell503 上在线下载

您可以在 MyCarewell503 上下载 Form 1099-MISC(1099-MISC 表格)(目前提供英文版)。您会收到来自我们合作伙伴 Zenwork 的电子邮件,其中包含有关如何在线访问和打印 Form 1099-MISC(1099-MISC 表格)的步骤。如果您想在线获取 Form 1099(1099 表格)或在邮寄过程中丢失了表格,请按照以下步骤操作:CarewellSEIU503.org/access1099

获取方式

符合资格的护理服务提供者每工作 20 小时,就可以获得 1 小时的 PTO 福利,每月最多可以获得 4 小时的 PTO 福利。

当您有了至少 8 小时的 PTO 福利时长余额后,就可以申请这些时长,您也可以保留这些时长,来享受一个应得的假期!

PTO 福利资格

阅读下面的要求,了解关于 Carewell SEIU 503 带薪假福利资格的更多信息。

资格要求

要获得 Carewell SEIU 503 带薪假福利的资格,您必须:

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向 Carewell SEIU 503 Benefits 提交了 Form W-9(W-9 表格)。PTO 福利属于应税收入。如果我们没有您的 Form W-9(W-9 表格)存档,那么您无法收到 PTO 福利金。

N
每月至少工作 20 小时,即有资格获得 1 小时 PTO 福利。如果您某个月工作时长小于 20 小时,那么您在当月无法获得 PTO 福利时长。  
有效工时

“工时”是指由 Acumen、DHS 和/或 PPL 代表您的看护对象向您支付报酬的工时。 

获得 PTO 福利

您每月最多可以获得 4 小时 PTO 福利时长。  

示例如果您某个月工作了 100 小时,您就获得了 4 小时的 PTO 福利。这是因为 20 个工时对应 1 小时 PTO 福利,而且您每月可获得的 PTO 福利时长不超过 4 小时 

在某个月内的工时不可与其他月份的工时合并来获得 PTO 福利时长。

例:如果您 5 月份工作了 10 个小时6 月份工作了 10 个小时,您不能把这些工时合并来获得 1 小时的 PTO 福利时长。

某个月获得的 PTO 福利时长将在下一日历月的月底加入 PTO 福利余额。  

例:您在 5 月工作了 80 小时,获得了 4 小时 PTO。  当这 4 小时的 PTO 于 6 月底获得并处理时,会加入您的福利余额。

如果您同时担任居家护理工作者和个人护理工作者,那么在一个月内工作的所有工时将被合并计算,以获得该月的 PTO 福利时长。 

如何申请 PTO

如果您通过完成规定的工时数,获得了至少 8 小时的 PTO 福利,则将收到 Carewell SEIU 503 发来的通知。其中将包含关于您可以如何申请 PTO 福利的说明。请务必在申请 PTO 福利之前先查看您的 PTO 福利余额。

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带薪假 (PTO) 付款和涨薪的处理时间表

由于 SEIU 503 谈判单位的努力,护理服务提供者们从 2025 年 1 月 1 日迎来涨薪!

如果您希望以新的更高费率收到 PTO 付款,则需要在 2025 年 3 月 1 日或之后申请 PTO。因为在一个月内获得的 PTO 和工资率调整要到下个月底才会反映在您的 PTO 收入中。

当您获得涨薪时,请确保在未来所有 PTO 福利申请中把这段处理时间纳入考虑。

申请 PTO 福利

请使用 PTO 福利申请文档包申请 PTO 福利。

福利详情

获得您的 PTO 福利金付款

要获得您的 PTO 福利付款,如果您还未填写 Form W-9(W-9 表格),则必须先填写此表格。如果不这样做,您将无法收到付款,因为这是一项应税收入。如果您未选择通过直接存款方式将福利金提取到银行账户,那么您将通过邮寄支票的方式接受付款。

通过直接存款方式获得 PTO 福利金付款

直接存款是获得 PTO 福利金付款最快、最安全的方式!请填写 Direct Deposit Form(直接存款表),并附上一张作废支票的副本或您的银行账户信息。

您只需填写 Direct Deposit Form(直接存款表)一次,我们在之后付款时会注意到您的偏好。如果您没有银行账户,则不能使用直接存款方式。

填写 PTO Designation of Beneficiary Form(带薪假受益人指定表格)

对于 PTO 福利,我们敦促您填写 Designation of Beneficiary Form(带薪假受益人指定表格),这样可以确保在您去世后,您选择的受益人将收到您未申领的 PTO 福利金。

联系信息

Carewell SEIU 503 福利

1-844-503-7348,太平洋标准时间周一至周五上午 8 点至下午 6 点。

联系 Carewell SEIU 503 Benefits 的原因:

  • 询问您的 PTO 余额(还剩多少小时)
  • 您认为收到的 PTO 支票金额有误
  • 您关于 PTO 福利有任何疑问

常见问题

阅读有关 Carewell PTO 福利的常见问题。查看 FAQ 页面,获取更多信息。

我该如何获取 Form 1099-MISC(1099-MISC 表格)?

邮寄

通常情况下,您(在我们存档的地址)会于 1 月至 2 月左右通过邮寄的方式收到 Form 1099-MISC(1099-MISC 表格)。

在 MyCarewell503 上在线下载

您可以在 MyCarewell503 上下载 Form 1099-MISC(1099-MISC 表格)(目前提供英文版)。您会收到来自我们合作伙伴 Zenwork 的电子邮件,其中包含有关如何在线访问和打印 Form 1099-MISC(1099-MISC 表格)的步骤。如果您想在线获取 Form 1099(1099 表格)或在邮寄过程中丢失了表格,请按照以下步骤操作:CarewellSEIU503.org/access1099

我的 PTO 时长将按照什么工资率支付?

工资率将根据您的工资服务提供商提供的最新工资率计算,而不是根据您获得该福利时的工资率计算。  

例如,您通过在 2023 年 8 月、9 月和 10 月每月工作 80 小时而获得了 12 小时的 PTO 福利。2024 年 1 月 1 日,您通过工会谈判获得了涨薪。您决定在 2 月份休假几天去探亲。虽然您是在涨薪之前获得了 PTO 福利时长,但因为您是在涨薪生效之后申请的此福利,则可以按照更高的工资率获得付款。 

如何查看我的 PTO 福利余额?

您可以致电 Carewell SEIU 503 Benefits,电话:1-844-503-7348。或者,您也可以使用新的在线福利工具 MyCarewell503

如果我在一个月中的工时少于 20 小时,会怎么样?这些工时可以转入下个月并与之合并,从而让我获得 PTO 福利吗?

否,时长不能转入下个月,也不能和另一个月的时长合并。 

我每个月工作 120 小时,那么我为什么不能每月获得 6 小时 PTO 时长?

根据 SEIU 合同谈判,护理服务提供者们每月可以最多获得 4 小时的 PTO 时长。这项新的 PTO 计划旨在为尽可能多的护理服务提供者提供尽可能多的 PTO 时长。之前每年可以获得 40 小时福利时长的人们现在每年可以获得 48 小时的福利时长。 

如果我停止工作,并且获得的 PTO 时长还剩不到 8 小时,会怎么样?

如果我们有您的 Form W-9(W-9 表格)存档,您停止工作时,我们将支付您的剩余 PTO 时长对应的福利金。 

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