Código de Conducta

Disposición para la clase. Usted y los demás participantes son bienvenidos y respaldados; además, le pedimos que asista con una actitud tranquila y receptiva al aprendizaje. En una parte del curso, tendrá que utilizar un dispositivo móvil, por ejemplo, un teléfono celular, tableta o computadora portátil. Lleve su dispositivo móvil y déjelo en modo silencioso cuando llegue. En caso de que no cuente con un dispositivo móvil, Carewell puede prestarle uno; sin embargo, las cantidades son limitadas. Tendrá un tiempo de descanso; sin embargo, no se ofrecerá almuerzo durante esta sesión de capacitación.

Asistencia y llegadas tarde. Planee llegar 10 minutos antes de que empiece la clase. Si llega 10 minutos después de que haya empezado la sesión, no podrá participar y tendrá que reprogramarla.

Comportamiento en el salón de clase. Para garantizar que el entorno de aprendizaje sea cómodo para todos los asistentes, no utilice perfumes penetrantes. Sea consciente del impacto que puede tener su higiene personal en la experiencia de los otros participantes. Participe activamente y sea respetuoso con los demás. Se prohíbe fumar, consumir drogas o beber alcohol dentro de las instalaciones o en sus alrededores. No toleramos ningún caso de vandalismo, hurto ni abuso físico/verbal de parte del personal o de los participantes. Se le pedirá que salga del recinto si adopta un comportamiento disruptivo que afecte negativamente la seguridad de los demás o su disposición para aprender. 

Comportamiento en línea. Durante la capacitación en línea, participará con otros asistentes e instructores de Carewell en un foro de debate en línea y/o en un debate en un salón de clase virtual. Le pedimos que asuma una actitud profesional en todos los entornos en línea y haga un uso adecuado de estos, de modo que el entorno de aprendizaje sea cómodo para todos. Eliminaremos todos los comentarios que violen este Código de Conducta o revelen información confidencial de los clientes. Es posible que expulsemos a los aprendices que sean conflictivos, insensibles, amenazantes, problemáticos, groseros o que impacten de cualquier otra manera negativa al entorno de aprendizaje.

Diversidad, equidad e inclusión. Carewell SEIU 503 cree que un entorno seguro, diverso e incluyente es un lugar donde todo el personal y los participantes se sienten bienvenidos. Respetamos y valoramos las diversas experiencias de vida y queremos garantizar que todas las opiniones sean valoradas. No permitiremos casos de acoso e intimidación por parte del personal o los participantes.

SEIU Local 503 Training Partnership le garantiza a los (las) estudiantes de cualquier raza, color, nacionalidad u origen étnico todos los derechos, privilegios, programas y actividades generalmente acordados o puestos a disposición de los (las) estudiantes de los programas de capacitación de Partnership. No discrimina por motivos de raza, color, nacionalidad u origen étnico en lo referente a la administración de sus políticas educativas, políticas de admisión y otros programas administrados por la escuela. 

Al participar en Carewell SEIU 503 Training, se compromete a garantizar la justicia y seguridad de todos los participantes. Acepta acatar el Código de Conducta mencionado anteriormente en todos los aspectos relacionados con Carewell SEIU 503 Training, tanto de manera presencial como en línea. Si usted no cumple con estos requisitos razonables, el personal de Carewell tomará las medidas necesarias para enmendar cualquier incumplimiento de este Código de Conducta. Si tiene algún problema o alguna pregunta con respecto a este Código de Conducta, envíenos un correo electrónico a: carewellSEIU503Training@RISEpartnership.com